首先，我认为金钱报酬，特别是近期的金钱报酬，只是我们进行职业选择时候考虑的因素之一，绝对不是全部。我认为，在任何一个行业，只要能做到顶尖，都会获得丰厚的物质报酬和精神满足。问题是，自己是否抱有对这个行业的热情，是否具有这个行业所需要的天分、能力、勤奋，是否有好的机遇。

    我没有办法帮你作出职业选择的决定，但是我希望你选择任何职业的时候，都能够综合了解这个事业的全部面貌，而不是听信某个人的一面之词来作出决定。我能告诉你的，就是有关同传这个职业选择的一些信息。

    首先，同传的高收入是建立在工作经验、口碑和客户群基础之上的。没有数年的经验积累、没有几百场的会议经验，很难想象译员能够获得如此高的收入。作为我们，在挑选搭档的时候非常谨慎，基本上不会直接推荐新人做同传。通常都是见过他们的交传、笔译功底，推荐他们去做一些比较有挑战性的大型会议的交传，看看他们是否稳定，然后考虑是否吸收他们进来。整个过程可能是数年的过程。因为如果推荐的翻译出现了问题，不仅仅是翻译砸了，整个大会都砸了，责任是巨大的。

    因此我无法想象你的师兄对你作出的保证。我和我的搭档们都不太敢预言明年的收入会怎样，虽然我们的收入已经相对稳定，更不要说承诺带谁入行，还作出收入的保证。因此我希望你能仔细考虑你这位师兄的话，他是认真的承诺，还是就随便说说。

    其次，同传恐怕远远不是绝大部分人想象的那么轻松。会场上的压力、长时间集中注意力和长时间说话对体力和脑力的挑战，还有频繁的出差。一年中，除了春节一个月，我每个月都在出差，有的时候一个月只在北京呆2、3天，其余时候全部脚不沾地的满天飞。

    第三，也是我不得不面对的问题，就是同传的年龄限制。虽然目前有40多岁的译员，他们的翻译经验远比我们丰富，但是他们中的很多人实际翻译水平已经不如我们，这其中有体力的原因，也有知识老化没有及时更新的问题。所以译员们35岁左右都会考虑转型的问题，同时我们随时面临着更年轻、精力更旺盛、更愿意学习、更勤奋刻苦的译员们的竞争。

    第四，我真的不想打击你，但是我所合作的译员没有培训班出来的。几乎所有人都是北外、上外等学校毕业。这一方面是同传行业的资质门槛，一方面也是短期的培训恐怕远远不能培养出来同传。说实话，北外的同传研究生，每届毕业的学生中，只有2、3人真正做了我们这样的自由职业译员，其他人作出了其他的职业选择，而这些职业选择可能要远远好于同传。

    以上只是我对我们这个行业和职业的看法。希望你能够多方了解各个职业的优劣，再作出选择。

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